Персонал

Сотрудники ОЗХО

Положения КХО, касающиеся персонала Секретариата, типичны для договоров, согласно которым учреждаются международные организации. Генеральный директор отвечает за назначение персонала и за организацию и функционирование Секретариата. При приеме на службу и определении условий службы следует руководствоваться, главным образом, "необходимостью обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности". Кроме того, "должное внимание следует уделять важности подбора персонала на возможно более широкой географической основе", причем набор сотрудников "осуществляется, исходя из принципа обеспечения минимальной численности персонала, необходимого для надлежащего выполнения обязанностей Технического секретариата" (пункт 44 Статьи VIII).

Есть еще один конкретный элемент Конвенции, заслуживающий особого внимания: в Конвенции прямо предусматривается, что Генеральный директор, а также другие сотрудники ОЗХО назначаются только из числа граждан государств-участников. Сотрудники Секретариата работают в одном из девяти отделов, каждый из которых возглавляется директором: Отдел администрации, Отдел внешних связей, Инспекторат, Отдел международного сотрудничества и помощи, Канцелярия внутреннего надзора, Канцелярия Юридического советника, Канцелярия по специальным проектам, Секретариат директивных органов, и Отдел проверки. Общее руководство всеми этими отделами осуществляет Генеральный директор с помощью заместителя Генерального директора. Помимо этого некоторые сотрудники работают непосредственно в канцеляриях Генерального директора и заместителя Генерального директора.